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Ministro no ve motivos para impugnar salario

Publicado en Económicas, hace 4 meses

Santo Domingo.- El ministro de Trabajo, Winston Santos, consideró ayer que el sector empresarial no tiene motivos para impugnar la resolución tomada por el Comité Nacional de Salarios (CNS) de aumentar 14% a los salarios mínimos de la empresa privada no sectorizada.

“Ellos pueden impugnarla y tienen el derecho de hacerlo, lo que yo no veo es motivo para impugnar, no solo porque el sector trabajador estuvo de acuerdo, sino que el monto de un 14% está muy próximo a lo que ya se había consensuado”, manifestó Santos al concluir la firma de una carta de intención con la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para instalar una Oficina Territorial de Empleo en Santiago.

Con el sector empleador opuesto y casi cinco meses de discusión, el pasado martes, el Comité Nacional de Salarios (CNS) definió un aumento en los salarios mínimos de las empresas privadas no sectorizadas de un 14%, con el consenso de dos de los tres sectores que componen el Comité (Gobierno y Trabajadores). Los empresarios reaccionaron molestos indicando que impugnará dicha decisión e indicando que se habia maltrado al sector al desconocerse la Ley 187-17, que establece la reclasificación de las empresas.

El sector patronal tiene hasta el 23 de julio para impugnar la resolución del CNS, ya que la ley laboral otorga 15 días hábiles para esto.

Oficina de Empleo
El ministro de Trabajo, Winston Santos y la rectora de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Emma Polanco, firmaron ayer una Carta de Intención para instalar una Oficina Territorial de Empleo (OTE), en el recinto de Santiago.

Santos y Polanco mostraron satisfacción con esta alianza indicando que las personas estudian con el fin de obtener en el futuro un buen trabajo. Santos expuso que en la actualidad el desempleo juvenil se ubica en un 19%.

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