Tasas de Cambio

CompraVenta

RD$ 59.48RD$ 60.35

RD$ 62.90RD$ 67.00

Combustibles

Precio

RD$ 239.10

RD$ 273.50

RD$ 291.60

RD$ 132.60

Un mal que carcome la Administración Pública

Publicado en Editorial, hace 2 semanas

La doble función de funcionarios públicos en la República Dominicana se ha convertido en una práctica arraigada que socava los principios de eficiencia, transparencia y buen gobierno. Este fenómeno, lejos de ser nuevo, ha adquirido dimensiones preocupantes en los últimos años, generando un conflicto de intereses que perjudica la gestión pública y atenta contra los intereses de la ciudadanía.

La incompatibilidad de desempeñar dos cargos públicos simultáneamente es un principio fundamental de la administración pública. Sin embargo, en nuestro país, esta norma se ha visto vulnerada en numerosas ocasiones, permitiendo que funcionarios públicos ocupen múltiples posiciones.

Esta situación genera una serie de problemas dentro de los que se encuentran: La dispersión de responsabilidades y la falta de concentración en un solo cargo, lo que impiden que los funcionarios desempeñen sus funciones de manera óptima, afectando la calidad de los servicios públicos y la tentación de favorecer intereses particulares o de grupos específicos es mayor cuando un funcionario ocupa múltiples cargos, lo que puede llevar a decisiones que no siempre son las más beneficiosas para la colectividad y facilita la comisión de actos de corrupción, ya que dificulta la supervisión y el control de los recursos públicos.

Además, la asignación de múltiples cargos a personas cercanas al poder político fortalece las redes clientelares y obstaculiza la meritocracia.

Las causas de esta problemática son múltiples y complejas. Entre ellas destacan: la falta de mecanismos de control y supervisión efectivos permite que esta práctica se perpetúe en el tiempo y la cultura política dominicana, marcada por el clientelismo y el nepotismo y favorece la asignación de múltiples cargos a personas de confianza.

La legislación vigente, aunque establece ciertas restricciones, presenta vacíos legales que son aprovechados por quienes buscan obtener beneficios personales.

Para combatir este problema, es necesario adoptar una serie de medidas implementar sistemas de control más rigurosos para detectar y sancionar los casos de doble función, modificar las leyes existentes para prohibir de manera expresa la doble función y establecer sanciones más severas para quienes la incumplan, fomentar la transparencia en la gestión pública a través de la publicación de información relevante y la participación ciudadana e impulsar la meritocracia en la administración pública, valorando la capacidad y los méritos de los funcionarios por encima de cualquier otro criterio.

La doble función de funcionarios públicos es un problema que afecta la calidad de la gestión pública y la confianza de los ciudadanos en las instituciones. Es necesario adoptar medidas urgentes y contundentes para erradicar esta práctica y construir una administración pública más eficiente, transparente y al servicio de los intereses generales.

NUESTRAS EMISORAS