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Santo Domingo.- Un reciente levantamiento del Ministerio de Salud Pública evidenció que, aunque la República Dominicana cumple con los estándares internacionales en disponibilidad general de médicos y enfermeras, enfrenta un déficit crítico de personal de enfermería, necesitando al día de hoy más de 48 mil profesionales en esa área.
La investigación confirma que el país supera la meta establecida por la OMS/OPS, que recomienda 44.5 médicos y enfermeras por cada 10,000 habitantes, alcanzando un 56.3 profesionales, un logro importante en términos globales de disponibilidad de personal sanitario.
Sin embargo, la situación cambia al analizar exclusivamente el personal de enfermería. La densidad actual es de apenas 26 enfermeras/os por cada 10,000 habitantes, muy lejos del estándar internacional de 70.6.
Esta brecha, según el informe, solo podría cerrarse con la incorporación de 48,088 profesionales adicionales, una cifra que evidencia la magnitud del reto.
Por otro lado, la inmensa mayoría del personal de salud en el país es femenino, según el referido censo que revela que el 81.1 por ciento de quienes integran este sector son mujeres, mientras que apenas un 18.9 por ciento corresponde a hombres.
Los datos muestran que el 58.3% del personal médico se encuentra entre los 25 y 44 años, lo que evidencia una fuerza laboral relativamente joven.
Además, el 99.7% es de nacionalidad dominicana, lo que refleja que la estructura del sistema de salud descansa, casi en su totalidad, en profesionales locales.
En términos de formación académica, el estudio señala que el 48.9% del personal posee un título de grado, otro 20.3% cuenta con estudios de posgrado, y el 30.8% corresponde a personal técnico, una composición que, según analistas, muestra un equilibrio entre preparación profesional avanzada y trabajadores especializados en labores operativas esenciales.
El censo también identifica cuáles son los grupos profesionales más representativos dentro del sistema. Los médicos constituyen el 37.3% del personal, seguidos de cerca por el personal de enfermería, que representa el 32.1%.
Estas dos categorías suman casi el 70% del total, confirmando su rol central en la atención sanitaria y en el funcionamiento de los centros de salud a nivel nacional.
El estudio revela que a nivel territorial, la región Ozama concentra el 36.6% de todos los trabajadores sanitarios, siendo el Distrito Nacional la provincia con mayor número de plazas, con un 23.9%.
En total, se contabilizaron 107,174 posiciones laborales, de las cuales el 92.8% corresponde a funciones asistenciales, reflejando la alta demanda operativa en centros de salud públicos y privados.