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Agregó trastocar precisamente los procesos y su beneficio es mayor por la extensión del proceso y por los atrentes y otras figuras más que están contenidas en el Código”.
Pepe Abreu destacó que Surún Hernández y otros abogados siempre están hablando de millones y que a su entender aparecen ahora buscando ganar un espacio en los medios de comunicación opinando sobre el tema de la reforma laboral.
Aclaraciones sobre el juez conciliador: ¿realmente afecta a los trabajadores según abogados?
Dijo que tras la aprobación del informe de la comisión especial del Senado que estudia la reforma del Código Penal, lo que se impondría es crear el tribunal de conciliación integrados por profesionales que permitan agotar los procesos conciliatorios grado a grado y que los conflictos solo lleguen al fondo si es necesario.
Agregó que se busca que todos los conflictos queden resueltos en la primera fase de conciliación.
“Ese juez conciliador fue una idea del doctor Rafael Alburquerque que es un experto en asuntos laboras muy conocido, que siempre ha estado del lado nuestro en el tema de la discusión que tuvimos sobre el Código, él fue el principal proponente de esta figura de la conciliación”, destacó.
Añadió que “si el conflicto no se resuelve con el juez conciliador, inmediatamente el caso pasa al juez de fondo porque la idea es que los casos no se retrasen en los tribunales de trabajo”
Agregó que “en definitiva el trabajador no gana con el alargamiento del proceso de reclamo de sus derechos laborales, los que ganan aquellos abogados acostumbrados a
Para el dirigente sindical hay abogados que lo que buscan es realizar embargos y demandas porque es lo que le genera beneficios, pero esto afecta al trabajador porque se alarga el proceso y tiene mayores gastos.
Denuncia de abogados
El pasado miércoles un grupo de abogados encabezados por Surún Hernández depositaron un documento en el Senado donde denuncian un supuesto “plan macabro” contra los trabajadores con la inclusión de la figura del juez conciliador. De acuerdo al jurista esto sería para retrasar los reclamos de los trabajadores en los tribunales laborales. También participaron en la entrega del documento los juristas Cleopatra González, vicepresidenta de la Asociación Iberoamericana de Derecho Laboral y de la Seguridad Social; y Aurelio Moreta Valenzuela, de la Asociación Dominicana de Abogados Laboralistas.
