Esto es lo que se va a tomar en cuenta en la Evaluación de Desempeño Docente

Santo Domingo.- Ya el Ministerio de Educación de República Dominicana (Minerd) anunció que en abril iniciará con la Evaluación de Desempeño Docente y para esto se tomarán en cuenta varias circunstancias.

Según detalla el Reglamento del Estatuto Docente, en primera instancia, las áreas de evaluación de desempeño serán el nivel de formación académica de la materia específica, la apropiación y aplicación del currículo, los resultados de los logros obtenidos por los alumnos de la clase del maestro y el nivel de cumplimiento de normas y reglamentaciones establecidas.

Asimismo, se tomarán en cuenta las relaciones interpersonales con los estudiantes, compañeros y la comunidad, el liderazgo en el trabajo y en la comunidad, la autoformación permanente en su área de desempeño y la actitud de trabajo que tenga en equipo.

Será de tres maneras en que los 120,000 profesores del sector preuniversitario serán evaluados, la primera será una evaluación en periodo de prueba, esta es para los docentes que no han alcanzado el derecho de permanencia en el sistema.

La segunda es la evaluación ordinaria, se realizará en un período no mayor de tres años de los docentes en servicio amparados por este reglamento.

Para esta prueba, las fuentes de información que se tomarán en cuenta son el historial del docente, los datos de impacto sobre el aprendizaje de los estudiantes, los informes de los resultados de investigaciones, estudios y del desarrollo de otras estrategias, como la evaluación del centro educativo y los informes de las evaluaciones de la autoridad inmediata, sus pares, el docente evaluado, padres y alumnos.

El Reglamento del Estatuto Docente también detalla que los docentes en servicio serán evaluados en un periodo no mayor a tres años.

La puntuación y los incentivos

El Ministerio de Educación de República Dominicana (Minerd) manifestó que para que un maestro obtenga un aumento de los incentivos económicos, deberá obtener una puntuación de 70 puntos o más. Si la calificación obtenida es menor a los 70 puntos, los maestros deberán participar en un plan de desarrollo en el que se les brindará estrategias y acciones de mejora de la calidad que favorezcan su ejercicio profesional.

¿Quiénes son los convocados a la evaluación?

El Minerd explicó que los maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centro, orientadores escolares, psicólogos escolares, dinamizadores TIC, profesores bibliotecarios, los secretarios docentes de los centros educativos, coordinadores docentes, técnicos docentes y directores nacionales, regionales y distritales serán los evaluados.